3月13日下午,武汉8455线路检测中心召开总部新任职干部集体谈话会,勉励新任职干部提高政治站位、增强履职本领、勇于担当作为,为推动集团公司高质量发展作出新的更大贡献。集团公司党委书记、董事长胡承启,党委副书记、总经理、副董事长毛爱方出席会议并讲话,党委副书记、董事朱俊华主持会议。
胡承启指出,当前,集团公司迈上了改革发展新征程,步入了转型升级快车道,肩负着提升武汉市交通基础设施建设和生态环境治理水平的重大使命。总部是落实集团公司党委决策部署的“第一方阵”、确保各项工作协调运转的“第一梯队”。选优配强总部干部,加强总部建设,是集团公司全力以赴推动转型发展的必然要求。
胡承启强调,总部干部作为关键中的关键、少数中的少数,要知责奋进、担当作为,不断锤炼政治素质、强化政治担当、扛牢政治责任,为集团公司改革发展贡献力量。
胡承启对新任职干部提出三点希望:一是做信念坚定、对党忠诚、遵纪守法、爱岗敬业、勤政廉洁的好干部。强化组织观念,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,以强烈的政治责任感和使命感忠诚履职,以实际行动践行“两个维护”。二是做勤于学习、业务精湛、勇于开拓、担当有为、团结奉献的好干部。要充分认识总部对干部能力素质的高标准严要求,高度重视理论学习和素质提升,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,广泛学习经济、金融、财务、党建等方面专业知识,不断优化知识结构,融会贯通、学以致用,争做新时代的复合型干部。三是做作风扎实、勤勉服务、工作主动、敢抓敢管、顾全大局的好干部。要知责于心、担责于身、履责于行,与各部门互相信任、互相支持、互相补台,积极主动做好各项服务保障,为发展分忧、为基层解难,坚决做到不推卸责任、不敷衍塞责,形成推动事业发展的强大合力。
毛爱方指出,经过改革重组,集团公司管理幅度、管理范围和人员结构发生变化,新形势、新任务对全体新任职干部提出了新要求。总部处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置,是集团公司各项事务有序高效运转的“中枢神经”,地位重要、责任重大。总部新任职干部要发挥关键岗位作用,不断增强沟通协调能力和服务基层本领,以新担当新作为奋力开创改革发展各项工作新局面。
会议宣布了集团公司其他领导、部门负责人任职决定。4名新任职干部代表作了表态发言,一致表示将牢记职责使命,敢担当善作为,立足企业改革重组新形势、新起点,快速转变角色,提升履职尽责本领和能力,并不断加强自我约束,努力以清正廉洁的良好作风和实实在在的工作成绩回报集团公司党委的信任和期望。