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　　9月28日，四季度开局前两天，航发集团召开“总部机关百日作风整顿”总结大会，吹响勇冲全年目标的“冲锋号”。市委第四巡察组于6月29日结束航发集团集中巡察后，集团便从7月1日开始，在总部机关开展为期三个月的作风建设大整顿活动，切实履行严肃整治机关作风方面的突出问题，助推全年目标任务追赶超越。

　　总部机关作风建设是做好集团各项工作的最佳切入点，本次作风整顿通过强化问题排查，提升活动实效，围绕“怎么看、怎么干”，开展了问题在哪里、症结在哪里、措施在哪里、落实在哪里“四个在哪里”大讨论，通过自己找、领导提、群众评的方式，确定每个人必须整改的问题清单，对整改措施和整改情况在讨论会上做出公开承诺，接受干部群众监督。

　　凡是要求基层做到的，总部机关首先做到;凡是要求下级做到的，上级首先要做到。总部机关百日作风整顿以来，机关的政策意识、服务意识、责任意识和效率意识有了增强，集团各项工作推进有力，城建计划如期推进，临空经济区建设如火如荼，市政经营生产稳中有升，重大项目有序推进，江北快速路9月25日贯通，预计10月底通车。

　　百日作风整顿仅仅只是开始，会议要求总部所有人员要切实通过作风整顿狠抓工作落地见效。要抓住想干事、敢干事这两个关键点，大干四季度，提振精气神，各项工作“比、学、赶、超”，树立对标先进、奋起直追的勇气和信心，做到追求高标准，实现高标准，达到高效益，以崭新的奋斗姿态书写好新时代航发集团创新发展的历史答卷。