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集团总经理、副董事长黄兆义在城建公司一届八次职代会上作指导讲话

航发集团党委副书记刘志学、纪委书记王卫东亲临参加隧道公司职代会

集团公司纪委书记、工会主席亲临环境公司职工大会

环境公司职代会上表彰先进集体和先进个人

航发集团党委副书记刘志学、航发集团总经理助理贾永胜亲临化工新城项目公司职工大会

桥梁公司职代会上签订2016年目标责任书

　　阳春三月，万象更新。武汉航发集团所属15家建立工会组织的二级单位纷纷召开职代会和职工大会。会议在庄严的《国歌》声中拉开序幕。会上，各单位主要负责人作了行政工作报告，相关负责人分别作了《财务工作报告》、《两费使用情况报告》、《五险一金缴纳报告》、《企务公开工作情况报告》等，各领导班子分别进行述职述廉并接受广大职工代表的民主评议，各单位主要领导分别就职工建议意见进行集中解答。

　　会议对2016年《集体劳动合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《劳动安卫集体合同》、《工资集体协商合同》等进行了签订。集团所属隧道、环境公司对2015年度先进集体和个人进行了表彰，外埠公司就“五险一金缴交标准”进行了民主讨论。会上，各单位还对公司经营目标、质量安全、党风廉政责任书进行了分解签定。 桥梁、城建、机械化、隧道、道排、环境、外埠公司等单位职工代表，在分组讨论环节围绕安全生产、绩效管理、教育培训、福利开支等方面献计献策，畅所欲言。与会代表为企业创新发展、提质增效提出了宝贵的意见和建议。会上，各单位对主要负责人的《行政工作报告》进行了表决通过，并形成大会决议。

　　代表们纷纷认为，过去的2015年，是极不平凡的一年。这一年，集团公司实现升级转型、跨越发展。这一年，集团领导班子牢牢把握抓改革、抓落实这条主线，牢牢把握两业并举的战略定位，各项经济指标达到历史最好水平，保持了集团公司持续健康发展的良好态势。集团所属各单位筑牢集团战略堡垒，上下齐心、同心筑梦，实现了“经营能力持续提升、工程项目管理持续规范、科研技术实力持续提高、企业资源配置持续优化、企业软实力持续增强”的新局面。

　　2016年是集团公司“十三五”规划的开局之年，也是集团公司改革创新、加速转型、品牌提升的发展之年。各单位的行政报告分析行业形势，谋划2016年的工作重点，坚持“问题导向”、“对标管理”， 都从市场开拓、项目管理、科技创新、内部管控及文化建设等方面谋划新常态下公司中长期发展战略和部署“十三五”开局之年的各项工作，全力推进企业提档升级，全面加强管理，为集团公司持续快速发展注入新理念、新动力。

　　会议代表们纷纷表示，职代会虽然时间短、内容多，但安排紧凑，会风很正，开出实效。大家认为，新的一年要做的工作很多，只要我们坚持创新发展，理清思路，按照今年的职代会会议部署的具体内容做起，全体干群真抓实干，做出实效，就能一步一步实现我们宏伟的发展构想，就离“航发梦”越来越近。

　　会议号召各单位广大干部职工要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，坚定实现企业跨越发展的信心和勇气，将思想认识统一到企业的决策上来, 站在谋求企业长远发展和维护员工根本利益的立场上,认真贯彻各项决策和发展战略。在集团党委和行政的领导下，增强紧迫感，提高执行力，以饱满的工作热情和奋发有为的进取精神，为实现集团既定目标而努力奋斗!