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　　按照公司统一部署，近日，公司开展2018年度“深入基层接地气”调研活动。由公司总经理蔡明霞带队，副总经理胡解平、党总支副书记赵利萍、总工程师郭云鹏、总经济师刘曜华领导一行，通过去到项目部一线基层召开座谈会形式，认真听取项目部一线员工心声，促进公司上下沟通融合，为公司下一步管理升级收集意见。

　　此次调研是公司成立以来，调研范围最广、人数最多、反响最好的基层调研活动，共有十多个项目部约百余名员工参加。调研会上，领导主要就公司项目管理责任书意见收集、后备人才干部选拔工作、员工对公司的建议想法等三方面与员工进行交流。参会员工积极踊跃发言，从自身工作、生活实际出发，大胆畅谈，针对公司发展现状，从不同角度提出了很多良好的意见建议。

　　最后，蔡总向大家提出了四点要求，一是要有饱满的热情、感情、痴情对待工作，以良好的精神状态付出奉献;二是要提高制度的执行力，用制度管人，制度管事。今年是公司“制度执行提升年”，要切实加大制度落实执行。三是要以项目为载体，加强学习，员工要主动学、会学、想学，做到学以致用。四是要加强基层项目部党风廉政建设，营造干净干事的新风正气。(杨洋)