展望新一年的工作,我们站在了一个新起点。
战略部署:一核一轴一带一引擎
一、以坐不住的紧迫感,聚力经营“一号工程”,高效紧抓市场开拓核心
1、以更广的眼光魄力,构建以武汉市为中心,以四川、宜昌、广水、汉川为重要板块的“1+4”市场格局。
2、以更强的责任担当,推进“大经营管理团队”建设。
3、以更实的进取精神,发挥“航发、水务、房建一级”三大优势。
二、以等不起的责任感,提升“精细管理”,重拳完成均衡履约时间轴
1、亮点撬动,高标准打造精品工程“展示区”“样板区”。
2、绿色施工,严要求落实“拥抱蓝天”“拥抱绿水青山”行动。
3、质量强企,高水平建设“标准化、信息化”项目。
4、创新务实,高强度实行安全生产“飞行检查”。
三、以慢不得的危机感,加速改革创新,着力打造管理升级、文化、人才建设示范带
(一)创新驱动
1、试点建设“项目经理责任制”试验区,不拘一格推动项目建设提质增效。
2、启动实施“项目经理素质提升工程”,不拘一格培养急需骨干人才、关键岗位人才。
3、继续完善“青年人才成长工程”,不拘一格提拔青年干部。
(二)文化带动
1、全面推进“作风建设年”活动,建设“行动机施”。
2、着力完善“规范化企业管理”,推进“依法治企”。
3、全面提升文化软实力,擦亮“机施名片”。
(三)人才推动
1、牢固确立“人才生态”理念,打造人才“聚集地”。
2、加快出台“容错清单”“负面清单”,撬动干部“干”的活力。
3、强化绩效薪酬激励,增强薪酬内部竞争性。
四、以新时代的使命感,推进从严治党,加快实施“红色引擎工程”
1、以严肃党内政治生活为全面从严治党的发力点,推动全面从严治党向纵深发展。
2、以“星级争创”活动为载体,打造精神家园。 (曾琰)