8455线路检测中心

　　12月17日，机场高速公司员工素质与能力提升学习培训班第七期在学习分享及汇报中落下帷幕。此次学习培训特邀上海妙坊企业管理咨询有限公司名师团队，旨在解决“职工素质与能力尚不能与岗位技能转型需求相适应”问题，通过策略性思维、习惯养成、团队协作、职业化素养等板块的培训，引领员工适应改革新方向，实现个人新突破。

　　从2019年6月至12月，本次学习培训持续近半年时间。根据不同岗位需求、年龄段与实际工作相结合，分七批次举行。此次全员培训具备以下特点：一是为不同岗位的学员量身定制不同的教授课程，使全体学员在工作能力、工作方法、工作态度上得到改善和提高;二是打破传统课堂模式，根据性格评估测试结果分派小组、选定班委，以“沉浸式”教学方式调动学员积极性，让每位学员积极参与到课堂之中;三是创新培训方式，除日常课程外还安排了晨跑、夜读、小组展示、文艺汇演等各类活动，鼓励学员积极展示个人风采、发掘个人潜能，使学员在“德智体美劳”全方面得到提升。

　　机场高速公司积极落实集团公司“人才兴企”、“产业支撑”战略，通过此次学习培训激发员工最大潜力，全方位提高综合能力，推动“三业并举”发展战略更进一竿，迎接改革新潮。公司将以此契机，大力发展人才培养计划，推动企业和个人的不断进步，实现企业和个人的全面发展。(胡雪蓓)