根据集团年中考核部署,8月10日上午,董事长、经理程湧主持召开了化工新城2018年年中领导班子及班子成员考核述职大会,公司领导班子及中层干部共9人参加了会议。
公司领导班子及中层干部参加会议
集团副总经理、党委委员、考核组组长李峰一行,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九大精神,完成集团下达年度工作任务情况,通过大会述职、民主测评、个别谈话、查阅资料等形式,对2018年年中化工新城公司领导班子及班子成员进行考核。
集团副总经理、党委委员、考核组组长李峰动员讲话
会上,李峰同志首先对考核工作做动员讲话,就考核的重要意义、主要内容、方法程序提出了具体要求,强调一是在考核组织上,与年度责任状落实情况统筹进行;二是在考核对象上,尊重历史,肯定付出;三是在考核的权重比上,赋予党政“一把手”更多的权力;四是在考核内容上,突出发挥年度考核激励作用。同时希望化工新城领导班子在此次考核中要实事求是、严肃认真、严守纪律。
化工新城公司董事长、经理程湧代表公司领导班子作述职汇报,报告从5个方面回顾了公司半年来的工作成效与亮点,提出了存在的问题和不足,并对下半年的工作作了安排部署;领导班子成员按照测评工作流程,立足自身岗位职责和分管工作开展情况,依次向大会作了述职述廉报告;与会人员认真填写了2018年年中领导班子及班子成员考核测评表;随后,通过近3个小时的谈心谈话及资料的检查,全面了解公司领导班子及班子成员的具体情况。大会在集团同志的全程监督下进行,确保了本次考核测评工作的公开透明、严谨规范。
与会人员以无记名的方式对领导班子及班子成员进行民主测评
此次考核述职,不仅是集团对公司领导班子的考核和领导班子的自查,也是公司中层干部的一次集中学习,进一步提高自身素质。化工新城领导班子将以此为契机,对标全年目标任务,咬定发展目标、保持战略定力,进一步理清思路,寻找差距,切实增强紧迫感,带领公司全体职工凝心聚力再出发,积极拼搏赶超,努力完成集团下达的10亿元年度经营目标。(文/图 周刘芳)