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　　7月23日上午，化工新城项目公司组织学习贯彻集团关于《加强机关作风建设活动实施方案》的通知精神，部署公司作风建设工作，要求全体干部职工深刻理解和把握集团作风建设工作的总体要求，切实把思想和行动统一到集团党委的决策部署上来。针对公司当前四大项目各有侧重、人员工作地点分散的现实情况，支部书记李娜要求全体干部职工做到“四个强化”。

　　一是强化行动自觉，迅速落实会议部署。针对公司工作实际，以作风建设为契机，以制定详细的整改方案为指导，以公安PPP项目合同、施工进度安全质量管理为载体，以集中学习交流为形式，通过自查(查漏补缺)、自省(审时度势)、自学(学以致用)，真正做到统一思想，对标找差，保障作风建设与业务提升共同推进。二是强化建章立制，完善转变作风长效机制。把作风建设与新项目起步开建相结合，加快管理制度的修订出台，严格考核监督，推进转变作风规范化、常态化和长效化。三是强化示范引领，营造转变作风的浓厚氛围。公司领导班子、党员干部以身作则、以上率下，带头学悟践行，化作风建设为推动项目投融资建设的助推器。

　　经过前期会议动员、方案出台、计划筹备，为期2个月的“作风建设学习交流课”于8月1日正式开展第一次活动。各部门分别针对公安项目业务工作实际，围绕项目管理、合同管理、内部管理、作风建设等方面以政治学习与业务学习相结合的方式开展 “每周一讲”，即全体职工每周三晚19:00至21:00在会议室学习交流。通过交流学习确保作风建设落到实处，促进自身进步和项目推进。(文/图 陈雪 秦成龙 )