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　　为拓展员工知识面，提升员工“三会一管”综合素养，着力打造一支高效精干、专业全面的干部队伍。公司党支部于4月份组织开展了“岗位练兵 项目成才”员工讲坛教育培训活动，本活动周期为两个月，每周一讲。4月8日下午，“员工讲坛”活动第一课在公司1号会议室正式开讲，活动由支部书记李娜主持，全体员工参与。

　　本次活动，支部书记李娜首先对活动背景、活动方案、活动要求进行了简单介绍，并对活动交流进行了动员部署讲话。按照活动周期清单，首期开讲为公司预算合同部，开篇抛砖引玉，围绕行业热点“ppp基础知识培训与交流”进行了深入交流，内容系统客观、结构合理，精彩的发言、热烈的互动、活跃的气氛，使全体职工深受启发和感染。

　　部门主讲人交流结束后，公司分管领导及班子成员等纷纷对其交流进行了点评;同时，全体职工以无记名形式填写了“授课反馈表”，支部将汇总反馈表情况反馈给交流部门，以便取长补短，达到交流促提升的目标。

　　活动最后，支部书记李娜向青年员工们提出四点希望：一要勤于学习，在实践中学习，用实践检验理论，将书本知识和工作相结合，做到知行合一;二要勇于钻研，培养较强的工作责任心;三要善于协作，树立大局意识、服务意识，各专业间相互支撑、协同提升;四要敢于创新，从立足岗位出发，学技成才，创新创效，多出创新成果。(文/图 左平 周刘芳 余万)