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　　2018年10月23日，公司党支部组织召开了意识形态专题研讨会，会议由公司党支部书记罗军军主持，公司领导班子成员、各部门负责人、各项目部负责人及重点岗位员工参加了本次会议。

　　会议传达学习了习近平总书记关于扫黑除恶工作重要指示以及党中央和省委、市委关于扫黑除恶工作部署，参会人员不断增强深入推进扫黑除恶专项斗争的思想和行动自觉。会议开展了以“意识形态工作强起来的战略任务”为主题的全员意识形态专题研讨，提高公司干部职工意识形态认识，加强落实主体责任意识。通过学习市委党校博士左文君对《监察法》的宣讲材料，使大家了解到每一位公民都应掌握监察法这个法律武器，应该学法、懂法、用法，将群众监督与党内监督、国家监察有效结合起来维护正义。为加强党风廉政建设，进一步规范决策行为，会议还组织学习了《“三重一大”决策制度实施办法》，不断提升依法决策、民主决策、科学决策水平，防范决策风险，促进公司科学健康发展。

　　会议对公司意识形态工作落实情况进行了通报。近段时间以来，对照集团公司巡察反馈意见整改落实安排，公司党支部结合公司实际制定了意识形态工作专项整改方案，从组织领导、抓好学习、教育宣传、工作部署、明晰党组织核心地位、阵地建设等六个方面开展工作，取得了一定实效。

　　公司总经理陈汉林指出，全体员工要从意识形态上加强意识观念，从政治思想方面到业务工作方面，以积极向上、正能量思想解决问题;各部门要全面掌握熟悉“三重一大”实施细则条款，按程序把工作中需要解决的问题作为议题按要求报送。

　　党支部书记罗军军强调，一是要提高认识。要充分认识到意识形态的重要性，通过公司QQ群、公开栏、展板等形式进一步作好政治理论宣传，传播新启翔好声音、好图片、正作为，要求群管理员在QQ群、微信群中承担起制止传播非正能量信息的责任。二是坚守政治纪律。建立员工思想状况汇报制度，将意识形态落实情况纳入到员工考核工作。三是要落实责任。对员工要加强思想教育、政治培训。四是加强阵地建设。班子成员以分管领域、部门负责人以部门搞好阵地建设，工会组织要以活动为载体增强企业凝聚力。