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　　8月11日下午，隧道公司召开2020年上半年基层单位党建、党风廉政建设责任制考核会暨“书记讲坛”活动。会议由公司党委副书记、纪委书记陈昌红主持，公司党委委员、总经济师孙帆，政治部、监察审计部负责人，所属各分公司党支部书记、党务工作者参加会议。

　　会议听取了各基层党支部上半年党建、党风廉政建设工作情况的汇报及下半年工作计划，公司政治部、监察审计部负责人对上半年党建、党风工作总体情况进行了点评，并安排部署下半年重点工作。公司党委副书记、纪委书记陈昌红对基层党建工作提出具体要求：一是抓基层单位班子建设，真抓实干深融合，坚决打赢防疫和发展双战役;二是抓组织建设，进一步健全“四个一”配置，切实增强基层支部工作力量;三是巧抓舆论网，加强宣传策划，营造发展气场;四是抓纪检监察工作，警钟长鸣，克服慵懒散，营造干事创业、风清气正的良好政治生态;五是抓人才建设，做好人才培养和推荐工作，充实公司后备干部队伍;六是抓好复工复产，以党建引领促生产经营，交出优异成绩单。

　　考核会后，登录“书记讲坛”活动。陈昌红副书记深入浅出解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》及《中国共产党支部工作条例(试行)》，为大家讲授了一堂生动、精彩的专题党课。

　　他强调，两个《条例》为国有企业党组织发展指明了方向，为国有企业党组织建设提供了新思路新经验，对充分发挥基层党组织作用具有十分重要的意义。希望大家珍惜学习机会，带着问题多思考、多交流，将所学内容运用到实际工作中去。

　　全体与会人员受益匪浅，一致认为，必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动公司高质量发展。(林心笛)